Nuevos programas del SEPEPA para facilitar el acceso al mercado laboral
La Consejería de Ciencia, Industria y Empleo ha anunciado cinco líneas de trabajo: alineamiento del SEPEPA al nuevo contexto del mercado laboral; revisión del modelo de atención en las oficinas; la formación como prioridad estratégica; transformación digital y mejora de procesos, y evaluación e innovación.
Además de los cambios realizados en el último año en la estructura organizativa del servicio, el SEPEPA trabaja en una nueva ley del organismo autónomo y en la revisión de bases reguladoras que permitan aplicar medidas de simplificación administrativa en los programas de empleo.
Entre los programas de la nueva estrategia destacan los siguientes:
-Programa de itinerarios Insertastur. Se destinarán dos millones al año durante cuatro ejercicios con el objetivo de realizar una intervención a medida para aquellas personas con más dificultades a la hora de incorporarse al mercado laboral.
-Joven investigo. El SEPEPA hace propia una iniciativa iniciada con fondos europeos que permite la contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en organismos públicos de investigación y centros tecnológicos. Para este año se destinarán 1,4 millones.
-Programa Pasarela. Un proyecto que combina orientación y formación para mejorar la empleabilidad
-Programa PIMMA, en colaboración con la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), para propiciar la incorporación de mujeres a sectores masculinizados. Esta iniciativa se desarrollará como un plan piloto con 60.000 euros de dotación
-Elaboración de una Estrategia Asturiana Integrada de Orientación Profesional. El objetivo es trabajar con todos los sectores implicados para ofrecer una salida al alumnado que una vez finalizados los niveles obligatorios opte por abandonar los estudios
-Programa DIES. Una iniciativa dirigida a los centros educativos, tanto públicos como concertados y privados, para acercar la realidad del mercado laboral a estudiantes de Secundaria. Este curso ya se implantó una experiencia piloto en la que se ofrecieron 34 charlas en 21 centros educativos para alumnado de 4º de la ESO y Bachillerato
-Impulso al emprendimiento en el medio rural. A través de un convenio del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE) con la Cámara de Comercio de Oviedo, se impulsarán acciones para favorecer el emprendimiento en el ámbito del comercio, enfocadas sobre todo al relevo generacional en la zona rural
-Renovación de oficinas. Está prevista la realización de obras de adaptación y renovación en distintas sedes siguiendo el modelo de la nueva oficina de empleo de Langreo
-Mejora de la atención en el ámbito rural. Además de la adecuación de oficinas en la zona rural, el SEPEPA aprovechará los 70 telecentros (centros de dinamización tecnológica local) que existen en los concejos con menos de 20.000 habitantes para acercar sus prestaciones a la ciudadanía
-Ajuste de la formación a las necesidades del tejido productivo. Se han impulsado distintos estudios sectoriales. Los más recientes analizan ámbitos como el turismo; el transporte y el mantenimiento de vehículos; el metal; y la logística y el comercio, para ajustar la oferta a las necesidades reales del mercado
-Nuevas especialidades formativas. El SEPEPA ha propuesto la implantación de especialidades innovadoras como camarero escanciador (200 horas) o guía de la Reserva de la Biosfera (50 horas) para dar respuesta a los sectores que demandan determinada formación
-Mejoras en las convocatorias de formación. Incluye la reserva del 10% de plazas para personas con discapacidad y la puesta en marcha de un aula virtual para personas que residen en concejos de reto demográfico
-Innovación y evaluación. El COE (Centros de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación pare el Empleo) es la plataforma desde la que se ensayan nuevos modelos de ferias de empleo y el uso de realidad virtual en orientación. El objetivo es utilizar las nuevas tecnologías en procesos vinculados a la acreditación de competencias. Además, el SEPEPA pondrá en marcha una Cátedra de Evaluación de las Políticas Activas de Empleo en colaboración con la Universidad de Oviedo. Esta cátedra será un elemento clave para medir el impacto de las políticas de empleo.
