Después de escribir tu currículum, subirlo a una web de empleo y diseñar tu carta de presentación, llega el momento crucial: la entrevista. Hasta este punto, la búsqueda de empleo se centra en tareas que puedes realizar desde la comodidad de tu hogar. Sin embargo, una vez superadas estas etapas, tendrás que enfrentarte a un seleccionador. Aquí te damos algunos consejos para prepararte y triunfar en tu entrevista de trabajo.
Tu imagen
La carta de presentación actúa como tu tarjeta de visita, pero tu imagen física también es crucial. La puntualidad es fundamental: llegar tarde a la primera cita puede dar una mala impresión. Localiza con antelación el lugar de la entrevista y planifica tu tiempo para llegar con margen. Lleva apuntada la dirección y un teléfono de contacto por si surgiera algún imprevisto.
Al igual que al preparar tu currículum, debes considerar a la empresa que te recibe. Adapta tu vestimenta al perfil del puesto, sin traicionar tu estilo personal, pero mostrando cierta flexibilidad. Recuerda, no todos los puestos requieren el mismo nivel de formalidad. Cuida tu higiene personal y evita situaciones que puedan arruinar tu apariencia antes de la entrevista.
Añade más información
Aunque la empresa ya tenga referencias tuyas, lleva siempre copias limpias de tu currículum. Esto te permitirá ampliar la información remitida y explicar detalladamente tu formación y experiencia profesional. Prepara información adicional que refuerce tu candidatura, y ten a mano un bolígrafo y papel para tomar notas durante y después de la entrevista.
Los seleccionadores buscan ver más allá del currículum: quieren conocer a la persona detrás del papel. Demuestra tus habilidades y actitudes durante la entrevista, pues en ellas reside la clave del éxito.
Averiguar sobre la empresa
Antes de la entrevista, investiga a fondo la empresa. Conocer su cultura, valores y objetivos te permitirá alinear tus respuestas con lo que la organización busca. Esta preparación te ayudará a destacar y mostrar tu interés genuino por formar parte de su equipo.
Hazte valer por lo que les ofreces
Las empresas no buscan solo conocimientos, sino aptitudes que muchas veces no están reflejadas en el currículum. Estas aptitudes, también conocidas como valores intangibles, incluyen la inteligencia emocional, la capacidad de empatía, la responsabilidad y la adaptabilidad. Durante la entrevista, demuestra que posees estas habilidades y que estás alineado con los valores y la cultura de la empresa.
Mostrar entusiasmo por el proyecto, capacidad para trabajar en equipo y una actitud proactiva son cualidades que te acercarán al puesto. Deja que tu currículum refleje tus conocimientos y utiliza la entrevista para demostrar tus competencias y valores personales.
Resumen de consejos :
- Tu imagen: Sé puntual y cuida tu apariencia.
- Añade más información: Lleva copias de tu currículum y prepara información adicional.
- Averiguar sobre la empresa: Conoce bien a la empresa y sus valores.
- Hazte valer por lo que ofreces: Demuestra tus aptitudes y entusiasmo por el proyecto.
