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El Ayuntamiento de Gijón anuncia la convocatoria para la contratación de primera experiencia profesional
La selección de 37 personas beneficiarias del Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional 2024-25, promovido por el Ayuntamiento de Gijón en el marco de la Convocatoria 2024 del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias de subvenciones para la realización de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios. Las personas seleccionadas serán contratadas durante un periodo de un año, bajo esa modalidad contractual
-14 PUESTOS DE TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL
-5 PUESTOS TÉCNICO/A SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
-2 PUESTOS GRADO EN COMERCIO Y MARKETING
-2 PUESTOS TÉCNICO/A SUPERIOR EN MARKETING Y PUBLICIDAD
-2 PUESTOS GRADO EN DERECHO
-2 PUESTOS GRADO EN PSICOLOGÍA
-1 PUESTO DE GRADO EN ARQUITECTURA TÉCNICA Y EDIFICACIÓN
-1 PUESTO DE GRADO EN INGENIERÍA FORESTAL Y DEL MEDIO NATURAL
-1 PUESTO DE GRADO EN ECONOMÍA/A
-1 PUESTO GRADO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS
-1 PUESTO GRADO EN TRABAJO SOCIAL
-1 PUESTO GRADO EN MAGISTERIO, ESPECIALIDAD LENGUA INGLESA
-1 PUESTO GRADO EN MAGISTERIO EN EDUCACIÓN PRIMARIA
-1 PUESTO GRADO EN MAGISTERIO, ESPECIALIDAD EDUCACIÓN FÍSICA
-1 PUESTO TÉCNICO/A SUPERIOR EN ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS
-1 PUESTO DE GRADO EN BIOLOGÍA
Requisitos para cada uno de los puestos:
Estar en posesión de la titulación exigible para la plaza ofertada
Reunir los requisitos exigidos para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
Encontrarse en situación de desempleo a fecha de publicación de las bases.
A fecha de inicio del contrato de trabajo las personas desempleadas deberán cumplir los siguientes requisitos:
Estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil
Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina del SEPEPA
Ser menor de 30 años.
Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional de un año de duración
La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gijón dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo que éste lleve a cabo con cargo a fondos exclusivamente municipales o cofinanciados o financiados por otras Administraciones Públicas
Las personas interesadas y que REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES, pueden presentar la SOLICITUD en el registro electrónico, presencialmente con cita previa en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Gijón, o cualquiera de los medios establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre
El plazo finaliza el 4 de noviembre del 2024
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