El Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) aprueba la convocatoria de concesión de subvenciones con destino a la contratación, en la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al correspondiente nivel de estudios de personas jóvenes desempleadas, menores de 30 años, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, cuyo puesto y centro de trabajo se encuentren radicados en el Principado de Asturias (contratos del 1 de julio de 2023 a 30 de junio de 2024, ambos inclusive).

Podrán ser beneficiarios de estas subvenciones las empresas que dispongan de centros de trabajo en el ámbito territorial del Principado de Asturias, no dependientes ni vinculadas a administraciones, organismos o entes públicos, empresas públicas o fundaciones del sector público.

Se considerará empresa toda entidad, independientemente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica. En particular, se considerarán empresas las entidades que ejerzan una actividad artesanal u otras actividades a título individual o familiar, así como las sociedades de personas y las asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular.

Se considera que existe vínculo entre empresas cuando una empresa participa directa o indirectamente en la gestión, el control o el capital de otra empresa en los términos que, a estos efectos, se recogen en el artículo 18.2 de la Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades.

Para ser beneficiarios de las presentes subvenciones no se podrá estar incurso en las circunstancias excluyentes señaladas en el artículo 13 de la Ley General de Subvenciones además de las señaladas en la base 4.2 de las reguladoras de su concesión.

La cuantía de la subvención para los contratos formativos para la obtención de la práctica profesional adecuada al correspondiente nivel de estudios vendrá determinada exclusivamente por el contrato inicial: su duración que será como mínimo de seis meses, la jornada que será como mínimo del 50% y el nivel de estudios en base al que se formaliza dicho contrato.

La cuantía de la subvención podrá alcanzar 3.000 euros cuando se formalice el contrato inicial de seis meses a tiempo completo.

Cuando se celebre por seis meses a tiempo completo con una persona joven con título universitario dicha cuantía podrá alcanzar los 4.000 €. El importe máximo que se subvenciona es de 6.000 euros por un contrato inicial de doce meses a tiempo completo o un importe de 8.000 € cuando el contrato se celebre con una persona joven con título universitario. Los contratos que se celebren entre seis y doce meses se subvencionarán con un importe máximo proporcional a las cuantías detalladas anteriormente en función de su duración inicial, la jornada de trabajo inicial y la titulación en base al que se formaliza dicho contrato.

No se subvencionan contratos que no cumplan el tiempo mínimo de seis meses.

No se subvencionan contratos con jornada inferior al 50%. Cuando se produzcan modificaciones de jornada de trabajo por debajo del 50% se perderá el derecho a la subvención por el tiempo que reste del contrato de trabajo.

El plazo para solicitar estas ayudas finaliza el 24 de junio del 2024

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