Asturias aprueba la creación de las 349 primeras plazas de enfermería especialista del Sespa

El Gobierno de Asturias ha aprobado hoy la creación de las 349 primeras plazas de enfermería especialista del Servicio de Salud del Principado (Sespa). Los nuevos puestos, que se cubrirán a partir de enero y se distribuirán entre las ocho áreas sanitarias, incluyen las especialidades de familia (204), pediatría (72), salud mental (65) y trabajo (8).

La creación de estas plazas se efectúa mediante una modificación de la plantilla orgánica del Sespa por la que se transforman plazas generales de enfermería ya existentes en nuevos puestos especializados.

La distribución de plazas por áreas sanitarias es la siguiente:

-Área sanitaria I: 16 plazas.

-Área sanitaria II: 8 plazas.

-Área sanitaria III: 43 plazas.

-Área sanitaria IV: 116 plazas.

-Área sanitaria V: 111 plazas.

-Área sanitaria VI: 14 plazas.

-Área sanitaria VII: 18 plazas.

-Área sanitaria VIII: 23 plazas.

Al margen de este cambio, también se renueva la denominación de otras 128 plazas de matronas, que pasan a convertirse en puestos de la especialidad de enfermería obstétrico-ginecológica.

A partir de ahora, el Sespa procederá a constituir las bolsas de demandantes de empleo –de personal temporal y de promoción interna- para la provisión de las plazas. Así, se convocará un procedimiento extraordinario para la inscripción, la valoración de méritos y la propia creación de las bolsas en cada una de las especialidades. Durante el proceso de implantación de las nuevas categorías podrá facilitarse el acceso a través de convocatorios específicas de promoción interna temporal.

El Servicio de Salud tiene previsto cubrir las plazas, en función del orden de puntuación obtenido, a partir de enero de 2025.

El cambio autorizado por el Consejo de Gobierno está recogido en el decreto 41/2023, de 7 de julio, de la Consejería de Salud, por el que se crea la categoría de enfermera especialista entre el personal estatutario del Sespa. La norma establece que la dotación de estas plazas en las diferentes especialidades se llevará a cabo de forma progresiva, mediante la creación de nuevos puestos o la reconversión de otros ya existentes.