Entrar

¿Aun no tienes cuenta? Unete ahora

¿Olvidaste la Contraseña?

Registrarse

La contraseña será generada y enviada a su dirección de correo electrónico.

Se presenta el noveno programa de FP DUAL

El BOPA (Boletín Oficial del Principado) ha hecho oficial la resolución que regula el  programa de Formación Profesional (FP) dual, que se desarrollará durante los cursos 2022-2023 y 2023-2024. El plazo de presentación de alegaciones estará abierto hasta el 17 de abril.

Desde la Consejería de Educación se ha destacado que este modelo servirá de puente entre la Formación Profesional tal y la nueva FP derivada de la ley 3/2022”. “Este modelo se someterá a una transformación muy importante, en la que las empresas y los centros deberán ser corresponsables en la formación de las personas con el objetivo de mejorar su empleabilidad”, han precisado desde la Consejería

La resolución resalta que la colaboración entre los centros educativos y las empresas debe de ser imprescindible para la mejora del sistema de FP, por lo que los programas de formación dual constituirán una buena oportunidad para avanzar en la necesaria colaboración.

Los principales puntos del noveno programa se corresponden con el tiempo de formación en la empresa, que puede alcanzar hasta mil horas desde junio de 2023 y hasta junio de 2024. Todo el alumnado de cualquier ciclo podrá participar en el programa si ha superado los módulos del primer curso del ciclo formativo.

Además, existe una beca para el alumnado participante que equivale al 65% del salario mínimo interprofesional (SMI) por mes completo de estancia en la empresa. El Servicio Público de Empleo del Principado (Sepepa) aportará a las empresas implicadas el 60% de la beca que perciba el estudiante, en compensación por el tiempo que deban dedicar a la formación del alumnado.

En la ley –que entró en vigor en marzo de 2022- y el borrador del real decreto se establecen las bases del nuevo modelo de FP dual, que podrá ser general o intensiva. La general consta de entre 500 y 700 horas de formación en la empresa sin contrato, mientras que la intensiva supone entre 700 y 1.000 horas, con un contrato de formación.

Compartela: