Plan Local de Empleo en el Ayuntamiento de Ribadesella
Convocatoria de contratación de un Oficial de Oficios, 3 peones de oficio y Auxiliar Administrativo/a (Contrato formativo)
-Oficial de oficios
Seguir la formación obligatoria de Prevención de Riesgos Laborales, realizar demoliciones controladas, tabicar en seco y húmedo, cargar, lucir, maestrear, revestir, pavimentar, fontanería, pintar, encintar, alicatar, etc., todo ello en el marco de la ejecución del Proyecto: “Plan de actuaciones de acondicionamiento de fuentes y lavaderos, pequeñas actuaciones de mantenimiento de escuelas rurales, actuaciones de reacondicionamiento de potros, puntos de encuentro rurales, rincones con encanto y parques”
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o de la formación para el empleo acreditativa de sus conocimientos específicos sobre la ocupación a la que opta
Certificado de profesionalidad de la familia de edificación y obra civil de nivel 2 o de la formación para el empleo acreditativa de sus conocimientos específicos sobre la ocupación a la que opta o acreditar una experiencia previa de 6 meses como Oficial de 1.ª y/o 2.ª
Carnet de conducir B en vigor
-Peones/as de oficio
Estar en posesión de certificado de escolaridad o equivalente, o de la formación para el empleo acreditativa de sus conocimientos específicos sobre la ocupación a la que opta
Certificado de profesionalidad de la familia de edificación y obra civil nivel 1 o de la formación para el empleo acreditativa de sus conocimientos específicos sobre la ocupación a la que opta o acreditar una experiencia previa de 6 meses como Peón.
Cada persona sólo podrá optar a uno de los puestos, se admitirá la experiencia de oficial para la plaza de peón, pero sólo a los efectos de su solicitud.
Las personas con minusvalías serán admitidas en condiciones de igualdad con los demás aspirantes, salvo que la restricción padecida les hiciera incumplir el requisito correspondiente a “no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida o resulte incompatible con el desempeño de las funciones propias de la plaza”. El tribunal examinará y resolverá motivadamente tales peticiones, pudiendo solicitar el oportuno informe de los organismos competentes
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-Auxiliar Administrativo/a contrato formativo
Estar en posesión del título de Técnico en Gestión Administrativa o Técnico Superior en Administración y Finanzas
Estar en posesión del Certificado de profesionalidad de “Actividades administrativas en relación con el cliente” (ADGG0208) o “Actividades de gestión administrativa” (ADGD0308)
Que no hayan transcurrido más de los tres años, o de cinco años cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios
No podrá suscribirse con quien ya haya obtenido experiencia profesional o realizado actividad formativa en la misma actividad dentro de la empresa por un tiempo superior a tres meses, sin que se computen a estos efectos los períodos de formación o prácticas que formen parte del currículo exigido para la obtención de la titulación o certificado que habilita esta contratación. Tampoco se podrá estar contratado en formación en la misma empresa para el mismo puesto de trabajo por tiempo superior a los máximos previstos en la norma, aunque se trate de distinta titulación o distinto certificado
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