Plan de Empleo Municipal Gijón Futuro 2024 – 2025

Convocatoria es la selección de un total de 35 personas, beneficiarias del Plan de Empleo Municipal Gijón Futuro. A las personas seleccionadas se les ofrecerá la posibilidad de mejorar su empleabilidad mediante su contratación durante un año, a través de las modalidades contractuales de “contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral” o de “contrato formativo para adquirir una práctica profesional adecuada”, según el detalle y en las especialidades que se recogen en la base cuarta

Este plan está destinado a personas en situación de desempleo a fecha de publicación de las presentes bases.

No podrán concurrir al proceso de selección:

Quienes hubiesen tenido, con posterioridad 1 de enero de 2020, una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público, formalizada al amparo de algún plan de empleo o programa de empleo formación

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