Plan de Empleo en el Ayuntamiento de Laviana
El Ayuntamiento de Laviana aprueba las bases que regulan el proceso de selección para la contratación, con carácter temporal, de personas desempleadas por parte de este Ayuntamiento y la creación de una lista de reserva tras el proceso de selección inicial con los/as beneficiarios/as, que habiendo superado los requisitos exigidos no han obtenido suficiente puntuación para acceder al puesto de trabajo para la presente convocatoria
Los puestos ofertados son:
-5 Oficiales Albañil (Reservadas a mayores de 45 años a 26 de junio 2024)
Ciclo Formativo de Grado Medio en construcción o Certificados de Profesionalidad de Nivel 2 de la familia profesional de Edificación y Obra Civil o cursos de formación para el empleo directamente relacionados con el puesto de trabajo con una duración mínima de 200 horas o experiencia profesional durante un mínimo de 6 meses.
Estar en posesión del carnet de conducir B.
-5 Peones/as (4- Reservadas a Beneficiarios de Salario Social Básico o IMV)
No se requiere el cumplimiento de ningún requisito específico de formación y/o experiencia.
– Oficial Carpintero (Reservadas a mayores de 45 años a 26 de junio 2024)
Estar en posesión del Título de Grado Medio de Carpintería y mueble o Certificado de profesionalidad que esté directamente relacionado con el título anterior. Si no se dispone de titulación acreditar experiencia profesional directamente relacionada con la actividad objeto del contrato de un mínimo de 6 meses.
Estar en posesión del carnet de conducir B.
– Oficial Pintor (Reservada a mayor de 45 años a 26 de junio 2024)
Estar en posesión del Certificado de Profesionalidad o de cursos de formación para el empleo directamente relacionados con el puesto de trabajo con una duración mínima de 200 horas o Acreditar experiencia en Pintor durante un mínimo de 6 meses.
Estar en posesión del carnet de conducir B
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