Puesto ofertado: Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural.
Modalidad de contrato: Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
Jornada: Jornada completa de 35 horas semanales.
Convenio de aplicación: Convenio Colectivo del Personal Laboral contratado por los ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los Planes de Empleo en el Marco de los Itinerarios Integrales de Activación en el ámbito local y de los contratos de trabajo en Prácticas incluidos dentro del acuerdo para la competitividad económica y sostenibilidad social (Concentración social Asturias 2016-2019) teniendo en cuenta la publicación en el BOPA de 3-V-2019 de la Resolución de 9 de abril de 2019 de la Consejería de Empleo, Industria y Turismo por la que se modifica el Convenio Colectivo para el personal laboral contratado por los ayuntamientos dentro del acuerdo para la competitividad económica y sostenibilidad social (2016-2019), en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Dirección General de Trabajo.
Categoría: Formación Profesional de Grado Superior.
La selección se realizará por el sistema de concurso-oposición.
Estar inscrito/a como beneficiario/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil a fecha de inicio del contrato.
Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) a fecha de inicio del contrato.
Estar en posesión de la titulación académica exigida en las presentes bases para el puesto solicitado (Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural).
Formalizar, en el momento de su contratación, el compromiso de participar en un programa de atención personalizada por parte del Servicio Público de Empleo que mejore sus habilidades personales y/o laborales facilitándoles una rápida inserción en el mercado de trabajo.
No haber transcurrido más de tres años, o de los cinco años si se concierta con una persona con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios.
No podrán participar aquellas personas que hayan obtenido experiencia profesional o realizado actividad formativa en la misma actividad dentro de la Administración o empresa privada por un tiempo superior a tres meses, sin que se computen a estos efectos los períodos de formación o prácticas que formen parte del currículo exigido para la obtención de la titulación o certificado que habilita esta contratación.
Ninguna persona podrá ser contratada en esta modalidad en la misma o distinta empresa por tiempo superior a 1 año en virtud de la misma titulación o certificado profesional. Tampoco se podrá estar contratado en formación en la misma empresa para el mismo puesto de trabajo por tiempo superior a los máximos previstos en el apartado anterior, aunque se trate de distinta titulación o distinto certificado.
El plazo finaliza el 22 de enero del 2024
Toda la información en el siguiente enlace. Haz clic aquí
