La Universidad de Oviedo, por la que se aprueba la convocatoria pública para la contratación temporal de personal investigador en el marco del “Programa Investigo” de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
El contrato de trabajo será el documento que vincule jurídicamente al aspirante seleccionado con la Universidad de Oviedo, y contendrá el régimen y las condiciones de ejercicio de sus funciones, en particular:
-La duración del contrato que, en todo caso, tendrá una duración de 12 meses
-La duración de la. jornada laboral será a jornada completa (37.5 horas de lunes a viernes)
-Según la convocatoria “los costes laborales incluirán los costes laborales y salariales, incluyendo los gastos de cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social”, para ello se otorga la cantidad de 33.108,92 euros anuales para cada puesto indicado en el anexo I
Para la admisión al proceso selectivo las personas solicitantes deberán poseer los siguientes requisitos:
-Tener 16 o más y no haber cumplido 30 años en el momento de comenzar la relación contractual
-Encontrarse desempleado/a e inscrito/a como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) en el momento de comenzar la relación contractual
-No haber desempeñado cualquier tipo de puesto de investigación en la Universidad de Oviedo o entidades dependientes de la misma en el plazo de 6 meses inmediatamente anteriores a la relación contractual
La titulación o capacitación requerida para cada puesto en la correspondiente convocatoria
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar mediante una remisión del CV dirigida a la dirección de correo electrónico: apoyoinves@uniovi.es
El plazo finaliza el 18 de junio del 2024
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