El Principado de Asturias registró el año pasado 87.915 contratos indefinidos. Se trata de la cantidad más alta de toda la serie histórica y triplica las registradas en 2021, que sumaron 29.123 colocaciones. El incremento porcentual alcanza el 201,87%.
Este registro pone de manifiesto la importante mejora del empleo estable y de calidad que ha proporcionado la reforma laboral a miles de trabajadores y trabajadoras asturianas. El impacto se observa claramente al comprobar que el 31,14% de todos los contratos suscritos en Asturias (treinta y uno de cada 100) fueron indefinidos, cuando un año antes no representaban ni el 10% (9,6 de cada 100).
Según datos del SEPEPA (Servicio Público de Empleo) el año pasado se registraron en el Principado 58.792 contratos indefinidos más que en 2021: 87.915 contrataciones frente a las 29.123 del ejercicio precedente. Esto supone que de media se firmaron 240 contratos al día que generaron empleos estables. Al mes, el número se elevó a 7.326.
Los beneficios de la nueva normativa laboral llegaron tanto a hombres como a mujeres. Así, se registraron 45.140 contrataciones indefinidas de hombres (un 200,45% más) y 42.775 de mujeres (un aumento del 203,39%).
El SEPEPA destaca el crecimiento de la contratación indefinida a tiempo completo, la de mayor calidad y que está impulsando la creación de empleo. El año pasado se firmaron 26.295 contratos de este tipo, a los que se suman 129 con bonificación y 208 que beneficiaron a personas con discapacidad.
También hubo 12.399 conversiones de empleo indefinido a tiempo parcial en indefinidos a tiempo completo: 11.911 no bonificadas, 389 bonificadas y 99 que beneficiaron a personas con discapacidad.