Ya se ha publicado la prórroga de los Erte durante el mes de Marzo en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y las principales medidas son:

-La extensión hasta el 31 de Marzo se realizará de forma automática

-Las empresas y las personas trabajadoras afectadas no tendrán que realizar ninguna solicitud.

-Sí deben de enviar el fichero de comunicación de actividad (XML) con los días de inactividad del mes de marzo.

-Se prolonga un mes la prestación extraordinaria para las personas con contrato fijo discontinuo.

-Es un mes de transición que permitirá a las empresas adaptarse a los requerimientos legales planteados en la reforma laboral.

Este decreto ley extiende los efectos de las medidas extraordinarias en materia de cotización y de protección por desempleo, incluidas las medidas para personas con contrato fijo discontinuo o que realicen trabajos fijos y periódicos que se repitan en fechas ciertas, así como medidas complementarias asociadas a los ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) relacionados con el Covid-19. Hasta el 31 de Marzo del 2022.