Si ese desplazamiento era con dirección al punto de trabajo si se considera accidente laboral. Si has tenido el accidente fuera del ámbito o de dirección al trabajo se consideraría “accidente de enfermedad común”.

¿Qué tipo de incapacidad laboral existe?

-Incapacidad temporal. Cubre el tiempo durante el cual el empleado se encuentra impedido para desarrollar sus funciones por estar sometido a tratamiento u observación. Su duración máxima es de 365 días, que se pueden prorrogar en otros 180 cuando se prevea la recuperación dentro de ese plazo.

-Incapacidad permanente. Esta se produce cuando no se espera la recuperación del trabajador, o esta es incierta o a largo plazo. También procede cuando se agota el período de incapacidad temporal.