El Ayuntamiento de Corvera de Asturias a traves de su Plan de Empleo “Joven Ocúpate” selecciona varias plazas laborales:
Peón/a (mayor de 45 años).
Funciones: Preparar las superficies para su pintado siguiendo las instrucciones de su superior. Pintar superficies recogidas en el plan de obras y servicios. Encargarse de las herramientas y de la limpieza de la zona de obra.
Requisitos: Experiencia previa mínima de 6 meses como peón. A fecha de publicación de la convocatoria (23 de junio de 2021): Ser mayor de 45 años Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: parados de larga duración o bien personas en situación de exclusión social. No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: Estar inscrito como demandantes de empleo no ocupado en cualquier oficina del SEPEPA. Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción.
No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Corvera de más de 4 meses en las convocatorias de 2019 y 2020 de concesión de subvenciones a entidades locales en la línea de Planes de Empleo.
Contrato por obra o servicio determinado. Jornada completa. Salario y demás condiciones laborales según Convenio colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la Competitividad económica y la Sostenibilidad Social.
Oficial/a pintor/a mayor de 45 años.
Funciones: Preparar las superficies para su pintado. Pintar superficies recogidas en el plan de obras y servicios. Encargarse de las herramientas y de la limpieza en la zona de obra cada día y tras la finalización. Incorporarse en la elaboración del itinerario personalizado de inserción.
Requisitos: Experiencia previa mínima de 6 meses en la misma ocupación y categoría. Ser mayor de 45 años a fecha 23-06-2021. Ser parado de larga duración y no perceptor de prestación por desempleo a nivel contributivo, así como el resto de requisitos incluidos en las bases de la convocatoria.
Contrato por obra o servicio determinado. Jornada completa. Salario y demás condiciones laborales según Convenio colectivo suscrito por la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la Competitividad Económica
2 Monitores/as informáticos, mayor de 45 años
Funciones: Solventar dudas y requerimientos de usuarios/as .Impartir formación , presencial o telemática, básica y avanzada de informática e internet a grupos de personas adultas, en las parroquias, y en el CDTL de las Vegas Las personas seleccionadas deberán contar con la capacidad de estar en los lugares que se indiquen a las horas programadas.Elaboración de materiales didácticos etc…
Requisitos: Título de Tco. Superior en la rama Informática o bien títulos oficialmente reconocidos como equivalentes o superiores de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, que habiliten para el ejercicio profesional o experiencia demostrable en la docencia de talleres o seminarios de informática. Permiso de conducir B. Pertenecer a uno de los siguientes colectivos a fecha de la publicación de la convocatoria ( 23 de junio de 2021 ): Ser mayor de 45 años. Parados de larga duración o personas en situación de exclusión social. No ser perceptoras de prestación por desempleo a fecha de 23 de junio de 2021. Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina de SEPEPA ( a fecha de formación del contrato) y formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizados de inserción.
No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubiesen tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Corvera de una duración superior a 4 meses al amparo de las convocatorias 2019 o 2020 en la línea de los Planes de Empleo.
Contrato laboral temporal por obra o servicio determinado. Jornada completa. Horario partido. Salario y demás condiciones laborales según Convenio Colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos formantes del acuerdo para la Competitividad económica.
Educador/a social Contrato en prácticas
Funciones: Análisis e investigación de los contextos sociales y educativos. Transmisión, desarrollo y promoción de la cultura. Generación de redes sociales, contextos, procesos y recursos educativos y sociales. Incorporarse en la elaboración del itinerario personalidad de inserción, etc.
Requisitos: Desempleado/a de larga duración o persona en situación de exclusión social, no ser perceptor/a de prestaciones a nivel contributivo y el resto de los establecidos en las bases, además, específicamente: Título de Grado en Educación social y cumplir los requisitos para la celebración de un contrato en prácticas.
Contrato laboral temporal en prácticas durante un año. Jornada completa. Salario y demás condiciones según convenio colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la competividad económica.
2 monitores/as deportivos/as (mayores de 45 años)
Funciones: Diseñar y programar las actividades descritas en el programa de obras y servicios municipales. Organizar y coordinar actividades y campeonatos deportivos. Orientar y colaborar en las actividades de ocio que organice el Ayuntamiento. Etc.
Titulo de T.S. en animación de actividades fisicas y deportivas. O Certificado de Profesionalidad de nivel 3 relacionado con la actividad física y deportiva. O títulos oficialmente reconocidos como equivalentes o superiores.
Permiso de conducir B
A fecha de publicación de la convocatoria (23 de junio de 2021): Ser mayor de 45 años Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: parados de larga duración o bien personas en situación de exclusión social. No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo. A fecha de formalización de los contratos: Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina del SEPEPA. Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayubntamiento de Corvera ce más de 4 meses en las convocatorias de 2019 y 2020 de concesión de subvenciones a entidades locales en la línea de Planes de Empleo.
Contrato por obra o servicio determinado. Jornada completa. Salario y demás condiciones laborales según Convenio colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la Competitividad económica.
Auxiliar jardinero/a. Plan de Empleo
Funciones: Atender órdenes de jardineros/as. Desbroces, siegas, limpieza de cunetas y márgenes de los viales. Cuidado y mantenimiento de las áreas recreativas así como las zonas verdes del municipio.Incorporarse en la elaboración del itinerario personalizado de inserción.
Requisitos: A fecha 23/06/2021 ser beneficiario de salario social. Experiencia mínima de 12 meses en la ocupación. Conocimiento demostrable de manejo de maquinaria propia del puesto. Ser parado/a de larga duración o persona en situación de exlusión social.
Contrato laboral temporal por obra o servicio de 1 año. Jornada completa. Salario y demás condiciones según Convenio Colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la competitividad económica
Auxiliar servicios administrativos y generales
Funciones: Registrar el acceso a los edificios públicos, atendiendo y orientando en primera instancia a las personas ajenas a las dependencias municipales. Gestón de cita previa, presencial, telemática y telefónica. Control de accesos y aforo. Mantenimiento del tablón de edictos y demás funciones propias. Incorporarse en la elaboración del Itinerario personalizado de inserción.
Requisitos: A fecha 23/06/2021 ser beneficiarios del salario social. Estar en posesión del Certificado de profesionalidad OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES Cumplir los requisitos para la celebración de contrato en prácticas. Resto de requisitos generales establecidos en las bases.
Contrato laboral temporal en prácticas. Duración 1 año. Jornada Completa. Salario y demás condiciones laborales según convenio colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la Competitividad económica.
Graduado en ADE Contrato en prácticas
Funciones: Seguir la formación obligatoria de Prevención de Riesgos Laborales. Seguir la formación obligatoria en igualdad de genero. Incorporarse en la elaboración del itinerario personalizado de inserción. Colaborar con la agencia de desarrollo local en la actualización del censo de negocios del municipio. Diseño y ejecución de programas en el área empresarial y el resto de las establecida en el plan de obras y servicios.
Grado en Administración y Dirección de empresas o Contabilidad y Finanzas. Cumplir los requisitos para la celebración de contrato en prácticas.Pertenecer a uno de los siguientes colectivos a fecha de la publicación de la convocatoria (23 de junio de 2021): Parados de larga duración o personas en situación de exclusión social. No ser perceptoras de prestación por desempleo a fecha de 23 de junio de 2021. Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina de SEPEPA ( a fecha de formación del contrato) y formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizados de inserción.
Contrato laboral temporal en prácticas. Duración 1 año. Jornada completa. Salario y demás condiciones laborales según Convenio Colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos formantes del acuerdo para la Competitividad económica.
Delineante Contrato en prácticas
Funciones: Seguir la formación obligatoria de Prevención de Riesgos Laborales. Seguir la formación obligatoria de Prevención de igualdad de género.Incorporarse en la elaboración del itinerario personalizado. Reforzar el trabajo de la Oficina Técnica municipal en los proyectos y planos que se encomienden realizando tareas propias del oficio
Requisitos: Tener al Titulación de CFGS Proyectos de edificación o CFGS Proyectos de obra civil. Cumplir los requisitos para la celebración de un contrato en Prácticas .Pertenecer a uno de los siguientes colectivos a fecha de la publicación de la convocatoria (23 de junio de 2021): Parados de larga duración o personas en situación de exclusión social. No ser perceptoras de prestación por desempleo a fecha de 23 de junio de 2021. Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina de SEPEPA ( a fecha de formación del contrato) y formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizados de inserción. No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubiesen tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Corvera de una duración superior a 4 meses al amparo de las convocatorias 2019 o 2020 en la línea de los Planes de Empleo.
Contrato laboral temporal en prácticas. Duración 1 año. Jornada completa. Salario y demás condiciones laborales según Convenio Colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos formantes del acuerdo para la Competitividad económica.
Graduado/a en magisterio
Funciones: Se encargará del Programa “Activa tu mente” y de aquellas actividades dirigidas a la ciudadanía que se establezcan desde el área de Servicios Sociales para infancia, juventud o personas mayores en el ámbito de sus competencias.
Requisitos: Grado en Magisterio. Cumplir los requisitos para la celebración de un contrato en prácticas. A fecha de publicación de la convocatoria (23 de junio de 2021): Pertenecer a uno de los siguientes colectivos: parados de larga duración o bien, personas en situación de exclusión social. No ser perceptor de prestación por desempleo de nivel contributivo. A fecha de formalización del contrato: Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del SEPEPA. Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción.
No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Corvera de más de 4 meses en las convocatorias de 2019 y 2020 de concesión de subvenciones a entidades locales en la línea de Planes de Empleo.
Contrato en prácticas. Jornada completa. Salario y demás condiciones laborales según Convenio colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la Competitividad económica y Sostenibilidad Social.
Auxiliar de oficina – contratos de prácticas
Funciones: Principalmente apoyo al servicio de Obras. Ocasionalmente refuerzo de otros servicios municipales en las tareas propias del puesto que se le encomienden.
Requisitos: Estar en posesión de uno de estos certificados de profesionalidad: ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, o ADGG0508 Operaciones de grabación y tratamiento de datos. Inscritos en garantía juvenil. Menor de 30 años, que cumplan con los requisitos para la celebración de un contrato en prácticas. El resto de requisitos de las bases publicadas en la web del Ayuntamiento de Corvera.
Aunque no es requisito, si posee experiencia, esta no debe ser superior a un año de contrato en prácticas con el mismo título.
Contrato en prácticas. Jornada completa. Salario y demás condiciones según convenio colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la competitividad económica.
2 auxiliares de jardinería – contratos en prácticas
Funciones: Apoyo al servicio municipal de obras. Cuidado y mantenimiento de áreas recreativas así como de zonas verdes del municipio y cualquier otra actividad relacionada con su ocupación.
Requisitos: Estar en posesión del Certificado de profesionalidad de: AGAO0108 Actividades auxiliares en jardines, viveros y centros de jardinería. Inscrito en Garantía Juvenil, menor de 30 años. Poder realizar un contrato en prácticas con este certificado. Cumplir el resto de requisitos expuestos en las bases publicadas en la web del Ayuntamiento para el programa de contratos en prácticas.
Contrato en prácticas. Jornada completa. Salario y demás condiciones según convenio colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la Competitividad económica.
12 alumnos/as participantes c.p. actividades auxiliares jardinería
Funciones: Las tareas a realizar serán de formación en alternancia con el empleo para obtener el Certificado de Profesionalidad “Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería” (AGAO0108)
Requisitos: Ser mayor de 16 años y menor de 30. Estar inscrito como demandante de empleo en el SEPEPA. Cumplir con los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato de Formación y Aprendizaje. No poseer el C.P. “Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería”(AGAO0108)
Contrato para la Formación y Aprendizaje. Duración: 9 meses. Jornada completa. El salario será: 30% SMI los 3 primeros meses. 50% SMI los 3 meses siguientes. 75% SMI los meses 7º y 8º. 100% SMI el 9º mes.
Auxiliar de servicios administrativos-adggo0408 contrato en prácticas
Funciones: Apoyo al servicio de atención al ciudadano y tareas relacionadas. Apoyo al resto de servicios municipales en las tareas propias del puesto que se le encomienden.
Requisitos: Estar en posesión del título requerido: Certificado de Profesionalidad operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales. Las personas jovenes beneficiarias además de cumplir los requisitos para la celebración de un contrato en prácticas, según normativa vigente, a fecha de inicio del contrato subvencionado: Ser menor de 30 años. Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina de SEPEPA. Estar inscritas como beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Que no hayan transcurrido más de 5 años , o de 7 cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad, desde la terminación de los estudios. No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. de Corvera formalizada al amparo de las convocatorias 2019 o 2020 en la línea Programa Contratos de Trabajo en prácticas.
Contrato laboral temporal en la modalidad de contrato de trabajo en prácticas. Jornada completa. Horario de mañanas. Salario y demás condiciones laborales según Convenio Colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos formantes del acuerdo para la Competitividad económica.
Mentor/a programa joven ocúpate
Funciones: Formación a los alumnos sobre competencias clave y transversales. Orientación laboral e inserción profesional. Coordinación con monitor. Gestión administrativa y económica.
Requisitos: 2 años de experiencia en programas de empleo-formación. (1 como director/a y 1 como maestro/a, o bien 1 como maestro/a-director/a, en programas de empleo formación en casas de oficios, escuelas taller, talleres de empleo, programa joven ocúpate o el programa actívate.
Titulación universitaria media en magisterio o Grado en Magisterio.
Acreditar el resto de requisitos y habilidades recogidos en las Bases.
Contrato laboral temporal por Obra o servicio de 9 meses. Jornada completa en horario de mañanas.
La solicitud y resto de documentación requerida en las BASES se presentará en cualquiera de los Registros del Ayto. de Corvera o bien por alguno de los medios establecidos en la ley de PAC de las Administraciones Públcas.
Plazo de presentación: 10 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en la página web del Ayuntamiento.
Bases de la convocatoria: puede consultarlas en este enlace.
