Inscripciones hasta el próximo 26 de abril de 2023
El Ayuntamiento de Gijón a través de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo y en colaboración con la Fundación Quiero Trabajo (FQT), pone en marcha el Programa de Mentorización “Programa 360º- Formación en la mejora de la empleabilidad para mujeres” mediante un servicio de preparación a la entrevista, imagen personal, formaciones grupales y formaciones online, en su primera edición de 2023
¿Qué es el Programa 360º?
Es un programa que busca noticiar, asesorar y activar a mujeres en situación de vulnerabilidad para encontrar empleo, acercar a las mujeres al mercado laboral, contando para ello con herramientas de desarrollo personal para conseguir cambios y nuevos objetivos en su vida
¿En qué consiste el programa?
-Fomentar la autonomía en la búsqueda de empleo y la autoconfianza de mujeres con especiales dificultades para su inserción laboral.
-Acompañarlas para que encuentren o definan su objetivo profesional.
-Capacitarlas para su independencia emocional y económica a través del desarrollo de competencias “soft” (“blandas”, que permiten el conocimiento y relación con las/los demás y con una misma), potenciando su autoestima y seguridad, mejorando sus habilidades para afrontar con éxito un proceso de selección para acceder a un puesto de trabajo.
-Facilitar el uso de la tecnología como canal de gestión del talento y transmisión de conocimiento.
-Dar herramientas para conseguir el acceso al trabajo, contando para ello con un equipo de Mentorización (Ayudarán a que las mujeres sean capaces de desarrollar sus potenciales o sus capacidades latentes) y Coaching (Acompañamiento de técnicas que ayuden a mejorar alguna capacidad, habilidad o dominio concreto), con personal experto en Recursos Humanos y en Procesos de Selección.
Contenidos del Programa 360º
-Formación online en Inteligencia Emocional para el empleo y herramientas de desarrollo personal para conseguir cambios y nuevos objetivos.
-Talleres grupales en los que se definirán objetivos, búsqueda de empleo y preparación de entrevista (a través de Teams).
-Sesiones de mentorización individual (a través de Teams) Ayudarán a que las mujeres sean capaces de desarrollar sus potenciales o sus capacidades latentes.
-Sesión de speed dating (cuyo objetivo es practicar, rebajar la incertidumbre que toda entrevista lleva asociada y mejorar el discurso laboral) con profesionales, revisión de Currículum y Role play de entrevista (Simulaciones que representen una situación real o un caso en concreto en la vida real).
-Sesiones individuales de estilismo y mentoring.
¿Quiénes pueden participar en el programa?
Dirigido a mujeres empadronadas en Gijón preferentemente desempleadas, pone el foco especialmente en mujeres con alta vulnerabilidad.
Inscripciones hasta el próximo 26 de abril de 2023.
El programa tiene 2 meses de duración.
Como puedes inscribirte:
Agencia Local de Promoción Económica y Empleo
Calle Avelino González Mallada, 27
Teléfono: 985 18 15 57
orientacion.empleo@gijon.es
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