Plan de Empleo del Ayuntamiento de Llanera

Plan de Empleo del Ayuntamiento de Llanera

Objeto de la convocatoria: es objeto de las presentes bases regular el proceso de selección para la contratación de ocho personas desempleadas por parte del Ayuntamiento de Llanera y la creación de una lista de reserva tras el proceso de selección inicial con los/las beneficiarios/as que, habiendo superado la fase de concurso-oposición, no han tenido suficiente puntuación para acceder al puesto de trabajo solicitado en la presente convocatoria, de acuerdo al Plan de Empleo en el Marco de los Itinerarios Integrales de Activación en el ámbito local y con el objetivo de favorecer su acceso al mercado de trabajo, combinando empleo y orientación profesional.

En consecuencia, los/as trabajadores/as contratados/as se incorporarán a un itinerario personalizado de inserción (desarrollado en la Oficina de Empleo del SEPEPA que les corresponda por razón de su domicilio), que se iniciará a partir del sexto mes a contar desde su incorporación al Plan de Empleo, para lo que se les facilitarán los permisos oportunos para poder participar en las actividades de orientación que se organicen.

 

2 Peones de obra

-Mayor de 45 años

-Perceptor del salario social básico a fecha de iniciación de contrato

-Certificado de escolaridad o equivalente.

-Fotocopia del permiso de conducir (clase B) en vigor.

Los contratos a realizar lo serán bajo la modalidad de contrato de obra y servicio determinado y a jornada completa, con las cláusulas específicas correspondientes a “trabajos de interés social”. La duración de los contratos será de un máximo de 1 año necesariamente comprendido desde la fecha de resolución de concesión de la subvención y el 20 de diciembre de 2022.

Las tareas y funciones a realizar serán las propias de su profesión y se ceñirán estrictamente a la ejecución de la “programación de obras a realiza en el plan de empleo 2021-2022 en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local”.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Llanera y se formularán en modelo que figura como Anexo I a estas Bases que se podrá descargar a través de la Web municipal: Sede electrónica – Tablón de anuncios – Selección de Personal y Recursos Humanos o bien solicitar la misma en el Registro General del Ayuntamiento.

Las solicitudes se presentarán en mano en el Registro General del Ayuntamiento, sito en la Avda. Prudencio González, 2 de Posada de Llanera, de lunes a viernes y en horario de nueve a catorce horas,

También se pueden presentar las solicitudes vía telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Llanera

El plazo finaliza el 5 de Noviembre

 

Oficial pintor/a

-Mayor de 45 años

-Graduado en ESO o equivalente

-Experiencia mínima de 6 meses como Oficial pintor. Fotocopias de contratos de trabajo, de nóminas, de certificados de empresa o de cualquier otro documento de carácter oficial que acredite fehacientemente una experiencia profesional de al menos 6 meses como pintor con la categoría de oficial.

Los contratos a realizar lo serán bajo la modalidad de contrato de obra y servicio determinado y a jornada completa, con las cláusulas específicas correspondientes a “trabajos de interés social”. La duración de los contratos será de un máximo de 1 año necesariamente comprendido desde la fecha de resolución de concesión de la subvención y el 20 de diciembre de 2022.

Las tareas y funciones a realizar serán las propias de su profesión y se ceñirán estrictamente a la ejecución de la “programación de obras a realizar dentro del plan de empleo 2021-2022 en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local”.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Llanera y se formularán en modelo que figura como Anexo I a estas Bases que se podrá descargar a través de la Web municipal: Sede electrónica – Tablón de anuncios – Selección de Personal y Recursos Humanos o bien solicitar la misma en el Registro General del Ayuntamiento.

Las solicitudes se presentarán en mano en el Registro General del Ayuntamiento, sito en la Avda. Prudencio González, 2 de Posada de Llanera, de lunes a viernes y en horario de nueve a catorce horas,

También se pueden presentar las solicitudes vía telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Llanera

El plazo finaliza el 5 de Noviembre

 

Prospector/a empresarial

-Mayor de 45 años a formalización del contrato

-Grado Universitario de la familia “Ciencias Sociales y Jurídicas”

Los contratos a realizar lo serán bajo la modalidad de contrato de obra y servicio determinado y a jornada completa, con las cláusulas específicas correspondientes a “trabajos de interés social”. La duración de los contratos será de un máximo de 1 año necesariamente comprendido desde la fecha de resolución de concesión de la subvención y el 20 de diciembre de 2022.

Las tareas y funciones a realizar serán las propias de su profesión y se ceñirán estrictamente a la ejecución de la “programación de obras a realizar dentro del plan de empleo 2021-2022 en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local”.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Llanera y se formularán en modelo que figura como Anexo I a estas Bases que se podrá descargar a través de la Web municipal: Sede electrónica – Tablón de anuncios – Selección de Personal y Recursos Humanos o bien solicitar la misma en el Registro General del Ayuntamiento.

Las solicitudes se presentarán en mano en el Registro General del Ayuntamiento, sito en la Avda. Prudencio González, 2 de Posada de Llanera, de lunes a viernes y en horario de nueve a catorce horas,

También se pueden presentar las solicitudes vía telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Llanera

El plazo finaliza el 5 de Noviembre

 

Agente de Igualdad

-Mayor de 45 años a formalización del contrato.

-Titulación: Técnico/a superior en promoción de igualdad de género (Titulación mínima). Se admitirán las titulaciones universitarias de: Grado  o diplomatura de Educación Social. Trabajo Social. Grado o licenciatura en pedagogía. Derecho. Piscología o equivalente.

Los contratos a realizar lo serán bajo la modalidad de contrato de obra y servicio determinado y a jornada completa, con las cláusulas específicas correspondientes a “trabajos de interés social”. La duración de los contratos será de un máximo de 1 año necesariamente comprendido desde la fecha de resolución de concesión de la subvención y el 20 de diciembre de 2022.

Las tareas y funciones a realizar serán las propias de su profesión y se ceñirán estrictamente a la ejecución de la “programación de obras a realizar dentro del plan de empleo 2021-2022 en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local”.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Llanera y se formularán en modelo que figura como Anexo I a estas Bases que se podrá descargar a través de la Web municipal: Sede electrónica – Tablón de anuncios – Selección de Personal y Recursos Humanos o bien solicitar la misma en el Registro General del Ayuntamiento.

Las solicitudes se presentarán en mano en el Registro General del Ayuntamiento, sito en la Avda. Prudencio González, 2 de Posada de Llanera, de lunes a viernes y en horario de nueve a catorce horas,

También se pueden presentar las solicitudes vía telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Llanera

El plazo finaliza el 5 de Noviembre

 

Topógrafo/a

-Mayor de 45 años a formalización del contrato.

-Grado en Ingeniería en Geomática y Topografía. Ingeniería técnica en Topografía.

Los contratos a realizar lo serán bajo la modalidad de contrato de obra y servicio determinado y a jornada completa, con las cláusulas específicas correspondientes a “trabajos de interés social”. La duración de los contratos será de un máximo de 1 año necesariamente comprendido desde la fecha de resolución de concesión de la subvención y el 20 de diciembre de 2022.

Las tareas y funciones a realizar serán las propias de su profesión y se ceñirán estrictamente a la ejecución de la “programación de obras a realizar dentro del plan de empleo 2021-2022 en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local”.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Llanera y se formularán en modelo que figura como Anexo I a estas Bases que se podrá descargar a través de la Web municipal: Sede electrónica – Tablón de anuncios – Selección de Personal y Recursos Humanos o bien solicitar la misma en el Registro General del Ayuntamiento.

Las solicitudes se presentarán en mano en el Registro General del Ayuntamiento, sito en la Avda. Prudencio González, 2 de Posada de Llanera, de lunes a viernes y en horario de nueve a catorce horas,

También se pueden presentar las solicitudes vía telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Llanera

El plazo finaliza el 5 de Noviembre

 

Técnico/a en Turismo

-Mayor de 45 años a formalización del contrato.

-Técnico/a Superior en información y comercialización turística (Titulación mínima). Grado o diplomatura en turismo.

Los contratos a realizar lo serán bajo la modalidad de contrato de obra y servicio determinado y a jornada completa, con las cláusulas específicas correspondientes a “trabajos de interés social”. La duración de los contratos será de un máximo de 1 año necesariamente comprendido desde la fecha de resolución de concesión de la subvención y el 20 de diciembre de 2022.

Las tareas y funciones a realizar serán las propias de su profesión y se ceñirán estrictamente a la ejecución de la “programación de obras a realizar dentro del plan de empleo 2021-2022 en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local”.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Llanera y se formularán en modelo que figura como Anexo I a estas Bases que se podrá descargar a través de la Web municipal: Sede electrónica – Tablón de anuncios – Selección de Personal y Recursos Humanos o bien solicitar la misma en el Registro General del Ayuntamiento.

Las solicitudes se presentarán en mano en el Registro General del Ayuntamiento, sito en la Avda. Prudencio González, 2 de Posada de Llanera, de lunes a viernes y en horario de nueve a catorce horas,

También se pueden presentar las solicitudes vía telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Llanera

El plazo finaliza el 5 de Noviembre

 

Monitor/a deportivo/a

-Grado superior de formación profesional en la familia profesional “actividades físicas y deportivas” (Titulación mínima).

Se admitirán las titulaciones universitarias de Grado de Educación  Primaria Mención Especial en Educación Física y Grado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o equivalentes.

Los contratos a realizar lo serán bajo la modalidad de contrato de obra y servicio determinado y a jornada completa, con las cláusulas específicas correspondientes a “trabajos de interés social”. La duración de los contratos será de un máximo de 1 año necesariamente comprendido desde la fecha de resolución de concesión de la subvención y el 20 de diciembre de 2022.

Las tareas y funciones a realizar serán las propias de su profesión y se ceñirán estrictamente a la ejecución de la “programación de obras a realizar dentro del plan de empleo 2021-2022 en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local”.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Llanera y se formularán en modelo que figura como Anexo I a estas Bases que se podrá descargar a través de la Web municipal: Sede electrónica – Tablón de anuncios – Selección de Personal y Recursos Humanos o bien solicitar la misma en el Registro General del Ayuntamiento.

Las solicitudes se presentarán en mano en el Registro General del Ayuntamiento, sito en la Avda. Prudencio González, 2 de Posada de Llanera, de lunes a viernes y en horario de nueve a catorce horas,

También se pueden presentar las solicitudes vía telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Llanera

El plazo finaliza el 5 de Noviembre

Toda la información en el siguiente enlace de los planes de empleo en el siguiente enlace

Enlace de la solicitud a presentar Planes de Empleo Ayuntamiento de Llanera

 

Tambien dentro de este plan de empleo se convocan 3 plazas en contrato en prácticas.

2 Técnicos/a en Educación Infantil (Prácticas)

Tecnico superior en educación infantil. Grado en Maestro en Educación Infantil. Titulo de Maestro Especialista en Educación Infantil.

Los contratos de trabajo en prácticas irán destinados a jóvenes desempleados inscritos, a fecha de inicio de la ejecución de los contratos, en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años), así como inscritos como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias,

Lla duración de los contratos será de un máximo de 1 año necesariamente comprendido desde la fecha de resolución de concesión de la subvención y el 20 de diciembre de 2022.

Funciones: Las funciones que corresponda desempeñar a las personas contratadas serán aquéllas de apoyo y/o auxiliares que resulten adecuadas y conformes a sus respectivas categorías según el convenio colectivo aplicable, que ayuden al buen funcionamiento del Servicio Municipal al que se adscriba, siguiendo al efecto las órdenes e instrucciones del personal que ejerza la jefatura en los respectivos servicios y bajo su supervisión.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Llanera y se formularán en modelo que figura como Anexo I a estas Bases que se podrá descargar a través de la Web municipal: Sede electrónica – Tablón de anuncios – Selección de Personal y Recursos Humanos o bien solicitar la misma en el Registro General del Ayuntamiento.

Las solicitudes se presentarán en mano en el Registro General del Ayuntamiento, sito en la Avda. Prudencio González, 2 de Posada de Llanera, de lunes a viernes y en horario de nueve a catorce horas,

También se pueden presentar las solicitudes vía telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Llanera

El plazo finaliza el 5 de Noviembre

 

Monitor/a deportivo/a (Prácticas)

Grado Superior de Formación Profesional  en la familia profesional  “Actividades Físicas y Deportivas” (Titulación mínima). Se admitirán las titulaciones universitarias de Grado Educación Primaria mención especial en Educación Física y Grado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o equivalentes.

Los contratos de trabajo en prácticas irán destinados a jóvenes desempleados inscritos, a fecha de inicio de la ejecución de los contratos, en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años), así como inscritos como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias

la duración de los contratos será de un máximo de 1 año necesariamente comprendido desde la fecha de resolución de concesión de la subvención y el 20 de diciembre de 2022.

Funciones: Las funciones que corresponda desempeñar a las personas contratadas serán aquéllas de apoyo y/o auxiliares que resulten adecuadas y conformes a sus respectivas categorías según el convenio colectivo aplicable, que ayuden al buen funcionamiento del Servicio Municipal al que se adscriba, siguiendo al efecto las órdenes e instrucciones del personal que ejerza la jefatura en los respectivos servicios y bajo su supervisión.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Llanera y se formularán en modelo que figura como Anexo I a estas Bases que se podrá descargar a través de la Web municipal: Sede electrónica – Tablón de anuncios – Selección de Personal y Recursos Humanos o bien solicitar la misma en el Registro General del Ayuntamiento.

Las solicitudes se presentarán en mano en el Registro General del Ayuntamiento, sito en la Avda. Prudencio González, 2 de Posada de Llanera, de lunes a viernes y en horario de nueve a catorce horas,

También se pueden presentar las solicitudes vía telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Llanera

El plazo finaliza el 5 de Noviembre

Toda la información del Plan de Empleo en Prácticas del Ayuntamiento de Llanera en el siguiente enlace

Acceder a la solicitud Plan de Empleo en Prácticas Ayuntamiento de Llanera en el siguiente enlace

 

Camarero/a chocolatería

Cafetería – chocolatería ubicada en el centro de Gijón precisa incorporar camarero/a Media jornada pero a partir de la época estival se pasara a jornada completa Imprescindible experiencia y buen manejo de bandeja Salario según convenio Incorporación inmediata

Repartidor/a comida a domicilio

Restaurante ubicado en Gijón precisa incorporar repartidor/a de comida a domicilio Jornada completa o media jornada a convenir Se valorará tener moto propia Salario a convenir Incorporación inmediata

Dependiente/a de confitería

La Asociación de Empresarios del Camino Primitivo selecciona para confitería-cafetería  ubicada en Cornellana (salas) dependiente/a Jornada completa Imprescindible experiencia Incorporación inmediata Salario según convenio