Ingeniero/a Superior Ayuntamiento de Gijón

El Ayuntamiento de Gijón aprueba la convocatoria es la selección temporal de un/a Ingeniero/a Superior para el Servicio de Estrategia de Ciudad Inteligente y Sostenible del Ayuntamiento de Gijón (Grupo A, Subgrupo A1 de clasificación profesional), a efectos de la formalización de un contrato de relevo temporal en los términos previstos en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. No obstante, los/as candidatos/as que se presenten al proceso selectivo y superen el mismo, formarán parte de una Bolsa de empleo temporal de Ingeniero/a Superior para cubrir las necesidades urgentes de trabajo de este perfil profesional de la Organización que puedan surgir, con carácter temporal, en el Grupo Ayuntamiento de Gijón.

Jornada de 35 horas semanales.

Funciones: Debido al perfil y experiencia profesional del titular del puesto, este ha venido centrándose en funciones relativas al modelo energético de la ciudad. En este sentido, ha participado en la elaboración de los pliegos para la contratación de la “gestión integral e inteligente del suministro energético, eléctrico y térmico, del alumbrado público, de los edificios e instalaciones municipales, el despliegue y operación de la red neutra, abierta e interoperable para el IoT y la innovación de los servicios para su desarrollo verde y digital”.

Este contrato, de gran complejidad, abarca las siguientes prestaciones: Prestación P1 – Gestión energética y suministros energéticos: incluye el suministro energético eléctrico y térmico, los servicios de gestión necesarios para su optimización y la medida y verificación de los ahorros. Prestación P2 – Mantenimiento y conservación: tareas de operación y mantenimiento de instalaciones en los términos establecidos en el pliego de prescripciones técnicas (en adelante, PPT). Prestación P3 – Garantía total e integral: reparación o reposición de elementos deteriorados en los términos establecidos en el PPT. Prestación P4 – Inversiones para la renovación y la mejora de las instalaciones: renovación total de las instalaciones indicadas en el PPT. Prestación P5 – Inversiones en ahorro energético y en energías renovables: mejora de la eficiencia energética de instalaciones que fomenten el ahorro energético y el uso de energías renovables. Esta prestación no conlleva repercusión económica sobre el presupuesto al ser actuaciones que deben ser autofinanciadas en base a los ahorros, subvenciones y/o a la venta de energía. Prestación P6 – Otros trabajos directamente relacionados con el objeto del contrato: incluye los trabajos de oficina técnica de dirección de proyectos de inversión, una Oficina de Seguimiento y Control Independiente para la monitorización del contrato, el mantenimiento y explotación de la plataforma de IoT y de ciudad, otras inversiones relacionadas con la infraestructura, reparaciones/sustituciones no incluidas en la prestación P3 y en la creación de una Oficina DemoLAB.

El Ingeniero/a Superior adscrito a este servicio es responsable de las prestaciones P1, P4 y P5 de este contrato, funciones que deberá asumir la persona que resulte seleccionada. Igualmente realizará, además de aquellas para las que su titulación le habilita, las siguientes: Desarrollar las tareas de acuerdo con las instrucciones y directrices de la jefatura. Asumir la gestión y dirección de los proyectos que se le encomienden. Proponer a la jefatura del servicio las acciones o medidas de mejora y modernización del funcionamiento del servicio o de la metodología de gestión de los proyectos encomendados al mismo. Proponer a la jefatura acciones o medidas que considere de interés para mejorar la organización y la gestión de los servicios. Realizar el seguimiento y, en su caso, la gestión de los proyectos o programas que se le asignen y que, en general, tengan relación con la mejora, modernización o nuevas funciones o tareas del área para el cumplimiento de los objetivos que tenga asignados. Realizar los informes de gestión que se le encomienden, así como diseñar modelos de evaluación de proyectos o programas para formar al personal del área en la mejora de la gestión de los mismos y asegurar un adecuado seguimiento y evaluación final de acuerdo con los modelos de calidad implantados en el área. La coordinación con otros departamentos del Ayuntamiento para el desarrollo de actuaciones conjuntas. Optimizar el proceso de producción de los servicios municipales. Las demás que expresamente se le encomienden por la jefatura del servicio. Desarrollo y puesta en marcha de planes de sostenibilidad o ahorro energético. Asistencia e información a la ciudadanía sobre energías renovables.

Título Universitario de Ingeniería eléctrica o energética o Grado universitario equivalente u otro Grado técnico universitario con intensificación en energías renovables. La intensificación podrá acreditarse a través de experiencia profesional o de estar en posesión de un máster universitario en Ingeniería energética, conversión de energía eléctrica o equivalente. En el caso de titulaciones oficiales obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

la solicitud del el modelo normalizado“P010201.001 Participación en ofertas de empleo” disponible en la sede electrónica de la página web municipal y en las Oficinas de atención al público dependientes del Servicio de Relaciones Ciudadanas, siendo preferente los canales telemáticos de presentación:

https://sedeelectronica.gijon.es/page/5603-registro-electronico

Será el canal preferente de presentación de solicitudes, está disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Gijón.