Requisitos: a fecha 23 de junio de 2021 (fecha de la convocatoria) deberán pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: a/ parados de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan trabajado más de 93 días. b/ personas en situación de exclusión social, las incluidas en los colectivos del artículo 2 de la ley 44/2007 de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción. No ser perceptores de prestación por desempleo a nivel contributivo (subsidio sí es válido) en la fecha de inicio de su contrato estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el sepepa y formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción que se realizará en la oficina de inscripción del trabajador/a persona desempleada (considerada en situación o en riesgo de exclusión social) a fecha de solicitud: Estar en posesión de algún título de formación reglada en materia de turismo (Grado o Diplomatura en Turismo, Técnico Superior en Información y Comercialización Turística, Técnico Superior en Animación Turística u otros similares).
Exclusiones Quienes hubieran trabajado en este mismo Ayuntamiento, más de 4 meses, en las convocatorias 2019 o 2020 de Planes Locales de Empleo.
Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. Duración máxima 2 meses y 24 días.
Jornada de trabajo completa, de miércoles a domingos
Salario: 1.100 euros brutos/mes.
CONVENIO COLECTIVO del personal contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los planes de empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local SUSCRITO POR FACC Y LOS SINDICATOS (CONCERTACIÓN SOCIAL ASTURIAS 2016-2019).
Funciones: Tareas incluidas en el programa de obras y servicios de interés general y social del Plan de Empleo. Funciones propias del informador/a de turismo.
Toda la información en las bases
La solicitud, en modelo normalizado, y el resto de la documentación, se presentará a través de la Sede Electrónica de la Web del Ayuntamiento (www.ayuntamientodecoana.com) o en el Registro físico del Ayuntamiento en horario 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes o por cualquiera del resto de medios legalmente establecidos. Si la solicitud se presenta por registro distinto al del Ayuntamiento de Coaña o al de la Oficina de Registro Virtual (ORVE), será requisito imprescindible para la admisión de la misma, informar a este Ayuntamiento de su remisión mediante e-mail a la dirección ines@ayuntamientodecoana.com debiendo adjuntar al mismo la solicitud junto con toda la documentación compulsada y el justificante de haberlo presentado por otro registro (documentación de solicitud con sello administrativo), con anterioridad a la finalización del plazo de presentación.
Plazo presentación hasta el 6 de junio del 2022
Más información
- Plazas Vacantes 1
- Años de experiencia 0-3
- Nivel de estudios Grado Universitario
- Jornada laboral Jornada completa
- Información Complementaria Consultar toda la información en el enlace de la propia oferta de empleo
- ¡Esta oferta esta caducada!
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