Antes del 31 de diciembre se publicara la convocatoria de estabilización laboral de 4.793 plazas del Servicio de Salud

La Consejería de Salud ha anunciado en el día de ayer que para el próximo año habrá una modificación de la plantilla orgánica del SESPA con la creación de 2.165 plazas estructurales que permitirán estabilizar al personal eventual que se contrata anualmente. Al mismo tiempo, antes del 31 de diciembre, se publicará la convocatoria de la oferta pública de empleo extraordinario para la estabilización de 4.793 plazas del Servicio de Salud.

También desde la Consejería de Salud se ha trasladado la iniciativa de mejorar la cobertura de la carrera y el desarrollo profesional. De igual manera, el SESPA abordará la equiparación de la plantilla del Servicio de Atención Continuada (SAC) mediante la transición hacia un nuevo modelo de Servicio de Urgencia de Atención Primaria. Asimismo, se crearán nuevas plazas en determinadas categorías, como enfermeros y enfermeras especialistas o técnicos y técnicas de farmacia y de documentación e informática.