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El nuevo Sistema de Garantía Juvenil incluye medidas de inserción laboral para el colectivo LGTBI

Sistema de Garantía Juvenil

Ayer se celebró el día del Orgullo Gay y aunque desde Asturias por el Empleo estamos en contra de que solo se hable de ciertos colectivos o acciones especificas un solo día, vamos a centrarnos en lo que el nuevo Sistema de Garantía Juvenil va hacer los 365 días del año para insertar y formar laboralmente a todo el colectivo LGTBI.

Acciones de empleo para personas LGTBI: La discriminación asociada a la LGTBIfobia condiciona la integración laboral de este colectivo que dispondrá de un programa piloto de inserción sociolaboral para incorporar medidas específicas para erradicar situaciones discriminatorias.

Las personas orientadoras recibirán cualificación específica en este ámbito, se financiarán acciones de visibilización, en especial para favorecer las políticas de Responsabilidad Social Corporativa y se realizarán campañas de sensibilización en las empresas para facilitar que todas las personas puedan acceder al mercado laboral con independencia de su identidad sexual.

Esta información y todo lo que el nuevo Sistema de Garantía Juvenil trae consigo tiene cada día más importancia porque como ya hemos informado desde nuestra plataforma el Principado de Asturias ha concedido ayudas económicas a los diferentes Ayuntamientos de Asturias para que puedan formalizar contratos en prácticas para los jóvenes asturianos. Eso sí, una de las condiciones que se va exigir es que las personas entre los 16 a 29 años estén inscritos en el nuevo Sistema de Garantía Juvenil. ¡¡Inscríbete!!

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