Con la entrada en vigor el uno de octubre del Real Decreto Ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del Hogar, que contiene regulación que afecta a las cláusulas específicas de los contratos del servicio del hogar familiar, ha supuesto la modificación de los modelos de contrato temporal e indefinido para adaptarse a esta nueva regulación.

La publicación en el BOE el pasado 6 de septiembre de la Ley 17/2022, de 5 de septiembre que modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio de la Ciencia la Tecnología y la innovación, ha conllevado la modificación de las cláusulas específicas del personal investigador en el modelo del contrato temporal. Así, el contrato de acceso de personal investigador doctor al sistema español de ciencia y tecnología pasa a ser de duración determinada, creándose un nuevo código 412 para este tipo de contrato.

La adaptación a la relación laboral especial de los deportistas profesionales, regulada en el Real decreto 1006/1985, ha supuesto la creación de unas nuevas clausulas específicas, dentro del contrato temporal, para este colectivo.

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