Entrar

¿Aun no tienes cuenta? Unete ahora

¿Olvidaste la Contraseña?

Registrarse

La contraseña será generada y enviada a su dirección de correo electrónico.

Avilés convoca tres plazas laborales de Agente de Policía Local

Logo del Ayuntamiento de Avilés

La Junta Local de Gobierno del Ayuntamiento de Avilés aprueba las bases que tienen como objeto la selección, como funcionario de carrera, por el turno libre, a través del sistema de oposición, de tres plazas correspondiente al Grupo/Subgrupo C/C1 de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Policía Local, Agente, vacantes en la Plantilla orgánica del Ayuntamiento de Avilés e incluidas en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Avilés correspondiente al año 2021 (Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto de la Alcaldía n.º 10050/2021, de 16 de diciembre, BOPA n.º 244, de 22 de diciembre de 2021).

Una de estas tres plazas correspondiente al Grupo/Subgrupo C/C1 de los establecidos en el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, de Estatuto Básico del Empleado Público, encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Policía Local, Agente, que será objeto de convocatoria separada para su provisión entre Agentes de otros concejos asturianos (movilidad) que no se cubra como consecuencia de la ausencia de solicitudes o de personas inscritas que cumplan con los requisitos de acceso, se declarará desierta por Resolución de la Alcaldía-Presidencia, resultando automáticamente acumulada a las convocadas por el turno libre. Asimismo, la vacante convocada para su provisión entre Agentes de otros concejos asturianos (movilidad) que quede desierta por no haber obtenido los aspirantes la puntuación mínima exigida para la superación del correspondiente procedimiento de provisión se acumulará a las convocadas por el turno libre mediante Resolución de la Alcaldía-Presidencia.

Para acceder a esta convocatoria de empleo por parte del Ayuntamiento de Avilés hay que tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres y poseer las condiciones físicas y psíquicas adecuadas para el ejercicio de las funciones propias del cargo a desarrollar y para realizar las pruebas que figuran especificadas en la base décima (segunda y tercera prueba), así como no estar incurso en el cuadro de exclusiones médicas que figura como anexo IV de estas bases, que se acreditará mediante el reconocimiento médico como cuarta prueba de la fase de oposición. Y estar en posesión de los permisos de conducción A y B o sus equivalentes, en vigor o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

También y debido a las características del puesto de trabajo se prestará una declaración responsable de compromiso de portar armas y en el caos llegar a utilizarlas. 

Toda la información, bases y como y donde presentar la solicitud en el siguiente enlace

Compartela: