El Consejo de Gobierno del Principado de Asturias aprobó el viernes pasado el proyecto de Ley de Empleo Público que regulará entre otros aspectos:
-El diseño de cuerpos y escalas: por ejemplo, desaparece el cuerpo de subalternos, cuyos efectivos se integran en otro más transversal denominado “Agrupación Profesional de Servicios Generales y Apoyo Logístico” donde se extingue el de auxiliares administrativos, cuyos integrantes tendrán convocatorias especiales para promocionar a administrativos en los próximos 5 años. También se crean nuevos cuerpos especializados en TIC, protección del medio ambiente, fiscalización y control de la legalidad, investigación, protección civil o prevención y extinción de incendios.
-La provisión de puestos de trabajo
-Los mecanismos de flexibilidad y movilidad.
-Los deberes y derechos de los empleados públicos.
-Se regulará un régimen de retribuciones más vinculado a los objetivos y al rendimiento: introduce mecanismos que permitan retribuir la productividad, la dedicación y la gestión eficiente, por lo que se configurará un nuevo sistema para medir los resultados del trabajo que incentive el desempeño.
-También se regulará la posibilidad del teletrabajo y mecanismos para conciliar la vida personal, laboral y familiar.
